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Remuneración Farmacéutica - Nueva Actualización 2017

Les informamos los valores en las Remuneraciones Básicas Mínimas Mensuales, para colegas que se desempeñan en Farmacias del Ámbito Privado y también para los colegas que ejercen en Farmacias de Entidades Gremiales, Mutuales, etc.

 

NUEVA REMUNERACIÓN BÁSICA MÍNIMA MENSUAL

(para farmacéuticos de entidades Sindicales, Mutuales, Gremiales o de Obras Sociales)

 

Estimados profesionales:

 

Por la presente les comunicamos que por Resolución del Honorable Consejo Directivo de nuestra entidad, se actualizó la remuneración básica mínima mensual que deben percibir los profesionales farmacéuticos que ejercen su actividad en establecimientos de propiedad de entidades Sindicales, Mutuales, Gremiales o de Obras Sociales en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires a partir del 1º de Julio del año 2017.

 

Consecuentemente desde la fecha indicada en el párrafo anterior la remuneración básica mínima mensual que deben percibir los profesionales farmacéuticos Directores Técnicos de dichos establecimientos es de $47.937,04 (pesos cuarenta y siete mil novecientos treinta y siete con cuatro centavos), suma que se compone de $28,762,22 (pesos veintiocho mil setecientos sesenta y dos con veintidos centavos) por las 8 horas de trabajo de lunes a viernes y por el horario matutino de los sábados y de $ 19.174,82 (pesos diecinueve mil ciento setenta y cuatro con ochenta y dos centavos) por bloqueo de título.

 

Para Auxiliares de $ 35.964,55  (pesos treinta y cinco mil novecientos sesenta y cuatro con ciencuenta y cinco centavos) suma que se compone de $ 21,578,73 (pesos veintiun mil quinientos setenta y ocho con setenta y tres centavos) por 8 horas diarias de trabajo de lunes a viernes y el horario matutino de los sábados y de $14,385,82 (catorce mil trescientos ochenta y cinco con ochenta y dos centavos) por bloqueo de título.

 

Asimismo, el mencionado Decreto establece un adicional de un diez por ciento (10%) sobre las remuneraciones básicas mensuales para aquellos farmacéuticos que acrediten fehacientemente ante sus empleadores que han obtenido la Certificación y/o Recertificación Profesional por medio del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires y que la misma se encuentre vigente.


Para mayor información en cuanto al contenido de la Resolución emitida (Haga clic aquí y aquí).

Sin otro particular, saludamos a Ud. con la cordialidad de siempre.

 

Comisión de Asuntos Laborales
Te: 0221-429 0900 int. 330  - E-mail: asuntoslaborales@colfarma.org.ar

 


 

Resolución del Consejo Directivo - Propuesta sobre la REMUNERACIÓN BÁSICA MÍNIMA MENSUAL -
(para farmacéuticos que ejercen en el ÁMBITO PRIVADO)

 

Estimados Profesionales:

 

Visto: 

El tiempo transcurrido desde la última actualización de las remuneraciones de los farmacéuticos que ejercen la profesión en el ámbito privado de la Provincia de Buenos Aires;

 

Considerando: 

Que con fecha 9 de Enero de 2017 se propuso al Poder Ejecutivo Bonaerense, mediante nota presentada ante el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, la emisión de un decreto de actualización de las remuneraciones de los Farmacéuticos que ejercen como directores técnicos, co-directores técnicos y auxiliares de toda clase de establecimientos farmacéuticos en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires, salvo los que presten servicios en dicho carácter en farmacias de propiedad del Estado Provincial, Nacional y/o Municipal y de propiedad de entidades mutuales, sindicales, gremiales y/o de obras social;

 

Que atento el tiempo transcurrido, a la fecha ocho meses, sin que el Poder Ejecutivo Provincial haya dictado el Decreto respectivo que establezca las nuevas remuneraciones para los profesionales farmacéuticos en cuestión, ha generado una notoria depreciación de las mismas frente al aumento del costo de vida y de las distintas variables que rigen la actividad farmacéutica;

 

Que analizados los incrementos aplicados en los últimos meses en diferentes rubros que afectan a los profesionales farmacéuticos de nuestra provincia, resulta totalmente razonable que las remuneraciones sean actualizadas en un 10,72%, índice obtenido del promedio del índice de precios al consumidor, el incremento aplicado por las empresas de medicinas prepagas, el incremento salarial de FATFA, el incremento de los montos del salario mínimo vital y móvil y el aumento de los medicamentos;

 

Que en la mencionada presentación se propuso, haciendo uso de las atribuciones contenidas en el art. 4 inc. d)  de la Ley 6682, una remuneración básica mínima mensual para los farmacéuticos directores técnicos y co-directores técnicos de $ 47.937,04 mensuales y para los farmacéuticos auxiliares de $ 35.964,55 por mes;

 

Que resulta imprescindible que los Farmacéuticos perciban de sus empleadores el aumento requerido por este Colegio al Poder Ejecutivo Bonaerense, atento el carácter alimentario de las remuneraciones; y considerando especialmente que su aprobación resulta inminente, pero que ante el atraso acontecido, provoca un ostensible deterioro de sus ingresos mensuales, máxime el carácter alimentario  de los mismos.

 

 

Que además, y de acuerdo a lo establecido en los Decretos del Poder Ejecutivo Provincial dictados en la materia, todo trabajador farmacéutico que “exhiba la Certificación Profesional” ante su empleador percibirá un adicional por dicho concepto;  

 

Por lo expuesto,

 

EL HONORABLE CONSEJO DIRECTIVO DEL COLEGIO DE

FARMACEUTICOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

 

R E S U E L V E:

 

Primero: Proponer a los empleadores de los profesionales farmacéuticos que se desempeñen como directores técnicos y co-directores técnicos de toda clase de establecimientos farmacéuticos en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires, salvo los que presten servicios en dicho carácter en farmacias de propiedad del Estado Provincial, Nacional y/o Municipal y de propiedad de entidades mutuales, sindicales, gremiales y/o de obras social, abonen a partir del 1° de agosto de 2017 a sus trabajadores en concepto de remuneración básica mínima mensual la cantidad de 47.937,04 (pesos cuarenta y siete mil novecientos treinta y siete con cero cuatro centavos), suma que se compone de $ 28.762,22 (pesos veintiocho mil setecientos sesenta y dos con veintidós centavos) por las 8 horas diarias de trabajo de lunes a viernes y el horario matutino de los días sábados y de $ 19.174,82 (pesos diecinueve mil ciento setenta y cuatro con ochenta y dos centavos) por el bloqueo de título, conforme lo ha requerido el Colegio de Farmacéuticos al Poder Ejecutivo Provincial, en especial  considerando que su aprobación resulta inminente y que el atraso acontecido provoca un ostensible deterioro de los ingresos mensuales de los profesionales farmacéuticos.

 

Segundo: Proponer a los empleadores de los profesionales farmacéuticos que se desempeñen como farmacéuticos auxiliares de toda clase de establecimientos farmacéuticos en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires, salvo los que presten servicios en dicho carácter en farmacias de propiedad del Estado Provincial, Nacional y/o Municipal y de propiedad de entidades mutuales, sindicales, gremiales y/o de obras social, abonen a partir del 1° de agosto de 2017 a sus trabajadores en concepto de remuneración básica mínima mensual la cantidad de $ 35.964,55 (pesos treinta y cinco mil novecientos sesenta y cuatro con cincuenta y cinco centavos), suma que se integra de $ 21.578,73 (pesos veintiún mil quinientos setenta y ocho con setenta y tres centavos) por las 8 horas diarias de trabajo de lunes a viernes y el horario matutino de los días sábados y de $ 14.385,82 (pesos catorce mil trescientos ochenta y cinco con ochenta y dos centavos) por el bloqueo de título, conforme lo ha requerido el Colegio de Farmacéuticos al Poder Ejecutivo Provincial, en especial  considerando que su aprobación resulta inminente y que el atraso acontecido provoca un ostensible deterioro de los ingresos mensuales de los profesionales farmacéuticos.

 

Tercero: Proponer que se establezca un adicional de un 10% sobre el básico mínimo mensual para aquellos farmacéuticos que acrediten fehacientemente ante sus empleadores que han obtenido la certificación y/o recertificación profesional por intermedio del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Buenos Aires.

 

Cuarto: Sugerir que el reconocimiento del aumento que por esta resolución aplique el empleador sea liquidado como “a cuenta de futuros aumentos” en los respectivos recibos de sueldo. Además por ser dicho concepto parte integrante del sueldo básico mensual debe ser tenido en cuenta para el cálculo de los adicionales como ser antigüedad, certificaciones, etc. y por su carácter remunerativo se debe tener presente para el aguinaldo, vacaciones y horas extras.

 

Quinto: Regístrese, publíquese por los distintos medios de difusión que posee el Colegio y archívese.

 

Resolución Nº    06 /17
La Plata, 28 de Agosto de 2.017.
-

 

Firman:

- Farm. Daniel Osmar Torrres - Secretario

- Farm. María Isabel Reinoso - Presidente

 

 Comisión de Asuntos Laborales
Te: 0221-429 0900 int. 330  - E-mail: asuntoslaborales@colfarma.org.ar


  

 

  COLEGIO DE FARMACEUTICOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES calle 5 N° 966 (1900) La Plata Tel (0221) 4290900 Lineas rotativas - farmaceuticos@colfarma.org.ar -